Opbouw tarief ervaringsdeskundigen
Een dankbare glimlach en € 100 per uur
De waarde van het werk van ervaringsdeskundigen is niet meer of minder dan van vergelijkbare soorten werk zonder inzet van ervaringsdeskundigheid. De marktconforme waarde is dus op dezelfde manier te bepalen.
- Het belangrijkste criterium is de functie. We zijn in Nederland gewend om managers meer te betalen dan uitvoerende medewerkers.
- De sector of setting heeft invloed. Het bedrijfsleven betaalt bijvoorbeeld vaak beter dan de zorg, en hogescholen betalen beter dan het basisonderwijs.
- Sommige specialisaties geven veel meerwaarde. Het gaat niet alleen om het niveau van de expertise, maar ook om het onderwerp. Als je gespecialiseerd bent in toegankelijkheid van producten is het makkelijker om geld te verdienen dan met het geven van lezingen over een onbekende ziekte.
- De marktconforme waarde hangt echter vooral af van de benodigde competenties. Dit zegt iets over het denk- en werkniveau van de functie, en daarin zitten nu eenmaal grote verschillen in Nederland. Die competenties moeten wel passen bij het werk. Een universitaire opleiding zorgt niet voor een hoger salaris als ervaringswerker in de zorg.
De prijs wordt ook bepaald door de kwaliteit van je werk. Een schrijver van een bestseller verdient nu eenmaal meer dan iemand die een saaie autobiografie schrijft.