Voorwoord
‘De tijd van een boekenbon is voorbij’.
Vanuit die gedachte startte de Veerkracht Centrale een project om de betaling voor het werk van ervaringsdeskundigen te verbeteren. Deelnemers van dit landelijk netwerk van ervaringsdeskundigen vertelden dat ze (te) vaak als vrijwilligers bij vergaderingen tussen enkel beroepskrachten zitten, of ze spreken voor een bos bloemen op een congres waar andere sprekers betaald krijgen. Professionele ervaringsdeskundigen blijken op een lager niveau betaald te worden dan collega’s. Tegelijkertijd vertelden opdrachtgevers dat ze niet weten wat ze moeten betalen, of dat ervaringsdeskundigen geen geld aan willen nemen.
Meer dan duizend ervaringsdeskundigen leverden een bijdrage aan het project Waardering Ervaringsdeskundigen. Ze vulden een enquête in, discussieerden over de resultaten, droegen voorbeelden aan en bespraken dilemma’s en kansen. Stap voor stap werden alle begrippen afgepeld, en zijn we opnieuw gaan beschrijven wat de kracht van ervaringsdeskundigheid is. De resultaten van de enquête zijn te vinden op www.veerkrachtcentrale.nl/downloads. In dit boek vind je de uitgewerkte resultaten.
We beschrijven de vele mogelijkheden om te werken als ervaringsdeskundige en hebben geprobeerd om zo breed mogelijk te zijn. Met één uitzondering. Het boek gaat niet over het beroep ‘ervaringsdeskundige’ vanuit de herstelbenadering. Daarvoor zijn al specifieke criteria, compleet met beroepscriteria, opleidingen en een beroepsregister.
Inleiding
Ervaringsdeskundigheid is waardevol. Iedereen kan de lessen van zijn verleden gebruiken om in de toekomst betere keuzes te maken. Je kan het ook gebruiken om andere mensen te helpen. Om te voorkomen dat anderen hetzelfde mee moeten maken als jij, of om de zorg en samenleving te verbeteren.
Hoe ervaringsdeskundig ben jij?
Juist in de zware periodes van het leven, leer je het meest. Bij elke levensgebeurtenis zijn er lessen die kunnen worden geleerd om onze inzichten, wijsheid, vaardigheden en veerkracht te ontwikkelen. Het is alleen niet zo duidelijk beschreven als andere soorten onderwijs. Daarom is het belangrijk om naar het grote plaatje te kijken. Om te zien hoe zowel goede als slechte levensgebeurtenissen ons steeds meer ervaringsdeskundigheid geven.
Op de universiteit van het leven zijn geen einddoelen, geen criteria waar je aan voldoet als je de lessen geleerd hebt. Er is niet eens een examen, want het leven blijft steeds doorgaan. Daarom is het goed om af en toe voor jezelf de balans op te maken. Welke ervaringsdeskundigheid heb je opgebouwd? Welke lessen heb je geleerd van het leven? Dit boek helpt je daarbij. Het leert je waarom dingen zijn zoals ze zijn. Het geeft je inzicht in processen die bij iedereen spelen, en in de invloed van de samenleving op de gebeurtenissen in jouw leven.
Help anderen met jouw ervaringsdeskundigheid
Je kan jouw ervaringsdeskundigheid inzetten om anderen te helpen en/of de samenleving te verbeteren. Als vrijwilliger, als goedbetaalde professional, en alles daar tussenin. Dit boek zoomt in op het soort werk dat je kan doen, wat je daar voor moet kennen en kunnen en welke scholing en training je kan volgen. Je kan gaan werken in de zorg of op een andere manier mensen gaan ondersteunen. Je kan je gaan inzetten voor beter beleid, meehelpen aan onderzoek voor betere behandelingen of voorlichting geven.
Wat past bij jou?
Het boek beschrijft verschillende functies en soorten werk die je als ervaringsdeskundige kan gaan doen. Het laatste gedeelte legt uit hoe waardevol ervaringsdeskundigheid is. Hier vind je informatie over de beloningen die je kan verwachten, en of je betaald kan krijgen.
Voor werkgevers en opdrachtgevers.
Het boek geeft handvatten om te bepalen hoeveel de inzet van een ervaringsdeskundige moet kosten, en wat de ervaringsdeskundige daar zelf van terugziet. Minstens zo belangrijk is alle uitleg over de verschillen tussen ervaringsdeskundigen.
Ervaringsdeskundige is een containerbegrip. Gebruik dit boek om uit te zoeken op wat voor manier ervaringsdeskundigheid iets toe kan voegen, en wat ervaringsdeskundigen daarvoor moeten weten, kunnen, begrijpen en inzien.